勞務派遣是一種新型的雇傭方式，與雇主分離的靈活的勞動關系。其實它的本質就是用人單位將勞務出租給勞務派遣機構，用人單位與管理者分離，由此達到即可滿足企業用人需求，又可提供勞動者就業機會的效果。貴州勞務派遣資質代辦

    勞動行政部門要求勞務派遣業務的經營，須依法申請經營許可。通過審核，可依法辦理相應的公司登記；未通過審核，任何單位和個人不得從事勞務派遣業務活動。

    辦理難點

    01資料準備及整理

    勞務派遣所需資料專 業性強，要求準備人員有足夠的經驗以及能力。

    若資料準備不齊全或信息不合格，將會被駁回。

    駁回后申請人需要重新整理資料，再提交申請，由此往復，這期間所消耗的時間精力，不言而喻！

    02如何提高通過率

    審核階段的通過率與無專屬的辦理人員有著莫大的關系。

    人辦理審核通過率低，很大一部分原因是因為無專屬的辦理人員。缺乏擁有豐富的辦理經驗的人員，對辦理流程進行及時的跟進與事情處理，加之辦理審核標準嚴苛，會更難以通過；

    或因申請人辦理經驗少，資料準備不夠嚴謹、明確、有條理，導致審核時長遠超規定期限，無限期的延長了經營活動的開展，造成不可估量的經濟損失。

    貴州勞務派遣資質代辦審批程序：

    1、申請人提交行政許可書面材料。

    2、對申請人提交的行政許可書面材料進行審查，符合受理范圍的予以受理；

    3、依據相關政策規定，對收到的行政許可書面材料進行審查和實地核查，對準予行政許可的，出具《準予行政許可決定書》、制作《勞務派遣經營許可證》；對不予行政許可的，出具《不予行政許可決定書》。

    4、用人單位派人持委托書、被委托人身份 證復印件領取書面《準予行政許可決定書》、《勞務派遣經營許可證》或《不予行政許可決定書》。