勞務派遣許可證資質資格分享中國第一部人力資源市場行政法規是什么？
人力資源市場暫行條例
第一章總則
第一條為了規范人力資源市場活動，促進人力資源的合理流動和優化配置，促進就業和創業，根據《中華人民共和國就業促進法》及有關法律，制定本條例。
第二條本條例適用于在中華人民共和國境內通過人力資源市場就業、招聘和開發人力資源服務。
法律、行政法規和國務院另有規定的，從其規定。
第三條通過人力資源市場進行求職、招聘和人力資源服務，應當遵循合法、公平、誠實信用的原則。
第四條國務院人力資源和社會保障行政部門負責全國人力資源市場的統籌規劃和綜合管理。
縣級以上地方人民政府人力資源和社會保障行政部門負責本行政區域內的人力資源市場管理。
縣級以上人民政府發展改革、教育、公安、財政、商務、稅務、市場監督管理部門應當在各自職責范圍內做好人力資源市場管理工作。

在貴州勞務派遣許可證資質第五條國家加強人力資源服務標準化，充分發揮人力資源服務標準在行業指導、服務標準化和市場監管中的作用。
第六條人力資源服務行業協會應當根據法律、法規、規章及其章程的規定，制定行業自律標準，促進行業誠信建設，提高服務質量，指導和監督會員人力資源服務活動，依法維護會員合法權益，反映會員需求，促進行業公平競爭。
第二章人力資源市場的培育
第七條國家建立統一、開放、有序的人力資源市場體系，充分發揮市場在人力資源配置中的決定性作用，完善人力資源開發機制，激勵人力資源創新，創造創業活力，促進人力資源市場繁榮發展。
第八條國家建立政府宏觀調控、市場公平競爭、單位自主創業、個人自主創業、人力資源服務機構誠信服務的人力資源流動和配置機制，促進人力資源自由有序流動。
第九條縣級以上人民政府應當將人力資源市場建設納入國民經濟和社會發展規劃，運用區域、產業和土地政策推進人力資源市場建設，發展專業和產業人力資源市場，鼓勵和規范高端人力資源服務等形式的發展，提高人力資源服務業發展水平。